所有与 薪酬 相关的结果

薪酬管理

1.薪酬的开通. 点击【马上开通】,进行初始设置。. 点击下一步,设置工资表模版。. 点击【设置工资表模版】,进入薪酬结构设置。. 【注意:此处设置后,以后不要再修改,取消将会影响所有的工资表对应数据的清空】. 点击确定,设置工资项页面,查看现有设置,. 点击【添加工资项】,选择系统提供的项目...




薪酬计算常用公式

混合工资取值公式. SALARY_OF_SECTION(#薪酬档案.岗位工资#)÷SALARY_OF_DATE(4)×DATE_OF_SECTION(4). 翻译:取各分段定调薪值(薪酬档案.绩效工资)÷取月计薪天数(4)×取各分段计薪天数(4). 概念:取分段工资分别计算值然后汇总。. 假设...


薪酬公式及常用规则说明解释

...中应出勤/请假/加班/旷工等项目的时长. 4. 员工信息有变更,未同步到薪酬和考勤系统,需操作“同步本月计薪人员/同步本月考勤人员”. 5. 薪酬规则/考勤规则是否设置正确?旷工扣款需要考勤和薪酬的规则统一...


为什么无法勾选「考核计划完成后考核结果同步到薪酬」?

请确认是否开通「薪酬」子系统,开通后才可以将考核结果同步到薪酬


如果一个月同时发起了月度考核与年度考核,那同步到薪酬是哪个计划的考核结果?

当月有多个计划产生结果都对应到同一个计薪月份,薪酬子系统同步考核结果时,同步的将是最近结束的计划


企业有多张工资表,如何设置不同的表头?

功能概括:2号系统为企业版客户开放专属功能,支持同一账号内计算不同薪酬体系的员工,您可以根据企业的薪酬制度,设置薪酬结构,再基于薪酬结构为不同的工资表模板分别设置不同的工资项。. 步骤一:设置薪酬结构. 操作路径:薪酬 » 薪酬设置 » 工资表模板 » 点击“新增工资表模板” » 点击“设置薪...


如何结合审批,为员工定薪、调薪、停薪?

...R可以通过审批,高效便捷地为员工进行薪资确认。通过审批设置,可以自动获取薪酬数据发起审批,审批通过后可以同步记录到薪酬。. 薪酬审批设置. 以调薪为例,HR可以设置审批结果是否自动同步至薪酬系统生成记录;以及设置在薪酬系统进行薪资确认操作后,审批时自动获取现有的数据,减少填写错漏。. 温...


社保公积金数据如何参与工资计算?

...操作步骤如下:. 事前准备. 在准备员工的社保公积金核算前,请确认已在“薪酬 » 薪酬设置 » 工资表模板 ”中启用社保公积金的项目类型,并且设置了适用的表头(具体方法详见:如何设置工资表模板?). 方式一:使用2号的社保公积金功能. 1)开通2号的社保公积金功能。. 2)设置参保方...


如何添加分级管理员账号?

...分级管理员分配权限个人版超级管理员默认包含:人事、组织、招聘、考勤管理、薪酬管理、社保公积金、企业中心7个模块的一级权限企业版则拥有细分的二级权限,如人事的查看、删除权限等,还可以限制分级管理员查看员工数据的范围,例如,只想让分级管理员看到A和B两个部门的人事模块的员工数据,则勾选【人事...


首次使用如何导入上月个税累计值?后续如何修改?

功能概括:工资薪金所得个税核算依赖于纳税年度内历史累计收入。当您首次使用薪酬系统计算个税或需要修改上月个税累计值时,可以根据以下步骤快捷获取和修改。. 场景一:首月使用薪酬系统. 如果您是初次使用二号薪酬,比如从5月份开始使用薪酬功能,无需逐月导入1-4月份的历史数据,只需要在【自然人税收管理...


系统支持跨月计薪吗?如何处理工资表里面的重名员工?

...月计薪吗?. 答:系统支持企业版使用跨月计薪功能。如果您是新用户或者重置薪酬考勤,企业版是可以直接设考勤周期、计薪周期的;如果您是老用户,请联系客服人员帮助您完成计薪周期的变更。. 问:企业有多张工资表,系统支持计薪吗?. 答:系统支持企业版使用多张工资表计薪。. 问:系统支持企业员工使...


为什么统计分析不是实时更新?

薪酬分析每天凌晨自动核算的;如果需要立即更新,可以在【薪酬-薪酬分析】中点击「更新统计结果」进行手动更新。. 您操作更新后,不需要一直等待在薪酬分析页面,可以进行其它操作,稍后再回来查看


如何为新入职员工定薪?

...事前准备. 为员工定薪前,请根据需要,确认以下设置已完成。. 1、已在薪酬 » 薪酬设置 » 工资表模板, 设置企业的薪酬结构以及启用需要的工资项目。. 2、员工已关联薪资组(具体方法参见:什么是薪资组?如何设置?). 场景一:在员工薪资定薪. 操作路径:薪酬 » 员工薪资. 方...


如何设置员工司龄/工龄计算规则、不在职免发和全勤奖规则?

司龄/工龄计算规则,在薪酬-薪酬设置-企业设置-司龄/工龄计算规则处设置. 2.不在职免发,在薪酬-计薪规则-薪资组设置第二步-设置计算规则处设置. 3.全勤奖扣发规则,在薪酬-计薪规则-考勤计薪方案设置第三步-满足勾选条件即扣发全勤奖


如何设置计件工资?

...算计件工资。核算时导入统计数据,系统一键计算员工计件工资。. 操作路径:薪酬 » 计薪规则 » 计件工资 » 点击“新增计件方案”. 事前准备. 设置计件工资前,请确认以下设置已完成。进入薪酬设置 » 工资表模板页面 ,. 1)已在薪酬结构中启用计件工资. 2)已在薪酬结构中新增需...


如何设置计时工资?

...置计时工资。核算时导入统计数据,系统一键计算员工计时工资。. 操作路径:薪酬 » 计薪规则 » 计时工资 » 点击“新增计时方案”. 事前准备. 设置计时工资前,请确认以下设置已完成。进入薪酬设置 » 工资表模板页面 ,. 1)已在薪酬结构中启用计时工资. 2)已在薪酬结构中新增需...


如何设置绩效工资、奖金、提成规则?

...等。核算工资时导入员工绩效考核结果,系统一键计算绩效收入。. 操作路径:薪酬 » 计薪规则 » 绩效工资 » 点击“新增绩效方案”. 事前准备. 设置绩效规则前,请确认以下设置已完成。进入薪酬设置 » 工资表模板页面,. 1)已在薪酬结构中启用需要的绩效工资、提成、奖金等工资项目类...


如何用系统自动计算员工津补贴?

...员的当月津补贴金额。. 第一步:到工资表模板启用津补贴项目. 操作路径:薪酬 » 薪酬设置 » 工资表模板 » 点击“编辑薪酬结构”. (具体方法参见:如何设置工资表模板?). 1)选择启用津补贴项目. 2)可以添加或自定义不同的津补贴项目. 第二步:设置津补贴规则. 操作路径:薪酬...