所有与 薪酬 相关的结果
...一、正常工资薪金所得报税. 1、下载正常工资薪金报税表. 在2号系统【薪酬-年终奖计算】模块，下载正常工资薪金表(个税申报). 2、进入自然人税收管理系统，将税款所属月份切换到年终奖所属年份的12月。. 例如，如果发放的是2019年的年终奖，则切换到2019年12月。. 3、点击【综合...
...勤数据，自动匹配出异常考勤。. 最后我们就以月度实际发生的考勤数据来进行薪酬核算，避免了一些因手动核算失误的额外人力成本支出。. 这样就不用各部门负责人及HR一个个手动核算了，省了很多时间，而且系统算的准确率极高。. 云端化档案管理，员工合同到期系统自动提醒. 现在我们都是用2号人事部云...
普通工资条. HR上传工资表，员工可以正常查看HR发放的工资条。. 立体工资条. 企业必须使用2号【薪酬】【考勤】模块计算员工薪资。. 员工不仅可以查看工资条数据，对于工资条中涉及的迟到早退扣款、请假扣款、加班费、津补贴等，均可以查看每一项明细
...在企业微信上使用，应用功能覆盖人力资源全模块，主要包含审批、考勤、招聘、薪酬、培训、绩效、员工自助服务等。. 使用流程. 登录2号人事部管理后台(https://2haohr.com/)，进入第三方对接，点击安装. 企业微信管理员扫码进行安装. 扫码成功点击安装，pc页面上修改应用可见范...
...条是否需要员工手动确认，可以设置允许员工查看工资条的时限。. 操作路径：薪酬 » 电子工资条 » 发放工资条第4步 » 点击“修改”. 通知方式. 您有三种方式可以选择：. 1、优先发送微信通知，无微信发送短信通知. 2、同时发送微信和短信通知. 3、企业邮箱发送邮件通知（企业版）...
系统路径：薪酬 » 计薪规则 » 绩效规则 / 计件工资 / 计时工资. 功能概括：产品线帮助您管理企业的相关产品信息，您可以记录产品的编号、名称和描述，设置好的产品线用于计算绩效工资、计件工资、计时工资等，针对不同的产品可以设置相应的工资计算方案。. 操作步骤. 一、点击 【产品线管理...
...户：公司员工较多，不仅使用「员工管理」和「组织管理」模块，还使用如考勤、薪酬、社保、审批等其他HR功能模块. 这种情况，HR需要使用电脑端进行更全面、深入的人事管理，APP与电脑端相辅相成，可以满足在移动场景下快速处理工作，帮助HR更好地利用碎片化时间、应对突发工作状况等...
...多操作”进行删除。. 五、将专项附加扣除报表导入到2号系统. 进入2号的薪酬模块，在当月工资中点击【核算工资】-【导入专项附加扣除累计】。将自然人税收管理系统中下载的Excel表格直接导入到2号系统中...
...置？. 答：这些考勤计薪结果通常会用到员工的工资基数进行计算，您可以到“薪酬 » 计薪规则 » 考勤计薪规则”进行设置，并在薪资组关联人员与规则，计算工资时将结合考勤数据计算（具体方法参见：如何设置考勤计薪规则...
...力资源数字化平台，助力企业实现人力资源数字化转型。. 主要包括组织人事、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核六大模块，并通过行政审批、员工服务、弹性福利来实现提升组织效能和员工满意度。. 2号人事部具有以下四大特点：. 低门槛——产品简单易用，致力于打造极致的员工体验，实现全...
...转型做准备，2010年也成功跳去一个客户公司里面做HR主管，前期主要负责薪酬、福利、社保等工作。. 转型HR后的第一份工作，我很重视，也很努力，因为它直接干系我未来的职业发展。. 所以除了日常工作，我也从未间断自己的人力资源学习计划，经常去三茅人力资源网打卡学习，在这家公司期间，我的职级...
...安全，我们作为人力资源从业者，使用起来体验感不错。目前人事、招聘、入职、薪酬、员工自助等功能都有在用，涵盖了人力资源管理的各个方面。. 人事管理，快速收集、搜索员工信息与档案. 现在用了2号人事部，它不单单是花名册做简单的记录工作，还能快速实现人事信息的收集与搜索。以前花费一天时间做的工...
