2号人事部APP主要解决在移动场景下，HR随时随地进行人事管理，保证办公的及时高效。相对于电脑端大而全的人事管理功能，APP的功能更多是满足员工管理、组织管理模块的轻量化使用，可完成基础的人事管理工作。
总而言之，APP能不能替代电脑端，这取决于您怎么用2号人事部，以及用到什么程度。以下举例说明，亲们对号入座就有答案了。
可以替代的情况
目标用户：公司员工较少，仅使用2号人事部「员工管理」和「组织管理」模块的基础功能
这种情况，用APP就能完成大部分的人事管理工作，常见使用场景有：
场景1：添加员工，快速创建花名册
场景2：组织管理，可以查看组织架构、添加子部门、进行部门设置等
还能根据组织架构查找员工、拨打电话
场景3：办理入职，快速添加待入职员工、发送入职登记表邀请、审核入职登记表办理入职
另外，还能处理员工转正、离职、调动、合同到期、生日、入职周年等HR日常事务
场景4：根据员工信息智能生成各维度人事统计分析，手机随时查看，报告老板更方便
场景5：手机拍照上传员工纸质材料附件，还能使用OCR智能识别身份证、银行卡等证件的关键信息，让员工档案管理电子化
不可以替代的情况：辅助使用更高效
目标用户：公司员工较多，不仅使用「员工管理」和「组织管理」模块，还使用如考勤、薪酬、社保、审批等其他HR功能模块
这种情况，HR需要使用电脑端进行更全面、深入的人事管理，APP与电脑端相辅相成，可以满足在移动场景下快速处理工作，帮助HR更好地利用碎片化时间、应对突发工作状况等。
