阅读此文档，你将清晰了解模板库在企业中的作用，以及如何高效管理与维护企业的模板库。
一、功能介绍
模板库是企业所有考核模板之和，它主要包括【考核基础信息】和【考核指标】，可以简单理解为，一个考核模板=一个完整的考核表。
设定考核模板库，可以进一步提升您的使用效率，减少发起考核时的重复工作；也可以更加规范地管理考核内容。
二、操作流程
1. 云模板库
这里内置了各行业、岗位的常用考核模板，并且在持续更新。点击「加入模板库」就能一键套用。
首次使用时，您可以在这里快速建立指标库以体验模板功能；也可以随时查看和参考，以制定更适合您企业的考核模板库。
2. 自定义模板分组
在正式维护模板库之前，可以先设置模板库的分组以便后续管理。
可以设置分组的名称、排序、上级分组。目前支持最多2级分组。
3. 考核模板的新增、修改、删除
先填写基础信息，内容包括：
- 模板类型：绩效考核/试用期考核/晋升考核。类型确认后无法修改，后续可以从模板发起对应的考核。
- 名称、考核方式、周期、所在分组等。
接下来，设置考核模板内的具体指标。您可以新建全新指标，也可以从指标库引用。
三、常见问答
问：模板库里面的模板可以在哪里使用
答：在【新建考核计划】时选择模板，或者直接从【考核模板库】点击发起考核计划。
问：A团队管理员创建的模板库，B团队管理员可以使用吗？
答：模板库目前为全公司管理员共享信息，所有管理员都可以使用。
问：绩效考核/试用期考核/晋升考核有什么区别？
答：可以发起对应类型的考核计划。由于三种考核的基本属性不同，因此在新建考核模板后就不能变更模板类型。
