所有与 绩效 相关的结果
概览】可快速创建模板、发起考核及看到最近考核情况等. 绩效考核的首次使用操作流程步骤如下. 1.考核设置. 1.1建立企业【指标库】. ①如企业有完整绩效考核体系，可根据指标类型点击【分组管理】按照部门或岗位做分组设置，再点击【更多功能】的【导入指标】按照标准模板做指标批量导入. ②点击【云指...
阅读此文档，你将了解如何查看具体员工的绩效档案。. 一、功能介绍. 在线发起绩效考核或导入历史考核计划后，即可在「员工绩效档案」中查看员工的考核结果分布情况及对应考核明细。. 二、操作流程. 查看路径：「绩效考核」->「员工绩效档案」->「查看详情」. 进入「个人绩效档案详情」查看员工基础人事...
功能概括：2号支持设置绩效计薪规则，包括绩效工资、提成、奖金等。核算工资时导入员工绩效考核结果，系统一键计算绩效收入。. 操作路径：薪酬 » 计薪规则 » 绩效工资 » 点击“新增绩效方案”. 事前准备. 设置绩效规则前，请确认以下设置已完成。进入薪酬设置 » 工资表模板页面，. 1）已...
功能概括：2号系统为企业版客户开放专属功能，支持设置绩效规则（包含绩效工资、提成、奖金等方案）、计件工资以及计时工资。核算工资时导入相关的考核结果，系统自动计算工资。. 事前准备. 设置薪资组前，请确认以下设置已完成. 1）已在”人事模块”设置企业的人员花名册（具体方法参见：用2号怎么导入员工...
功能概括. 薪酬模块的【津补贴】、【绩效工资、奖金、提成】、【计时】、【计件】等工资项支持设置自定义公式（企业版专属）。. 事前准备. 1）设置自定义公式前，请先确认您的工资表模板支持相关的计薪规则。（使用前请先了解：薪酬模块总体使用指南）. 2）设置路径：薪酬管理 > 计薪规则 > 津补贴规...
...导入专项附加扣除. ——>同步考勤. ——>同步社保. ——>计算绩效工资、提成等. ——>计算工资， 在【月工资明细】查看汇总结果。. PS：【更多功能】菜单里可以调整工资项目顺序。. 导入工资数据，推荐【下载工资数据导入模版】，填写完整的数据。. 每月导入专项附加扣除累计。....
系统路径：薪酬 » 计薪规则 » 绩效规则 / 计件工资 / 计时工资. 功能概括：产品线帮助您管理企业的相关产品信息，您可以记录产品的编号、名称和描述，设置好的产品线用于计算绩效工资、计件工资、计时工资等，针对不同的产品可以设置相应的工资计算方案。. 操作步骤. 一、点击 【产品线管理...
...ATE_OF_SECTION(4). 翻译：取各分段定调薪值(薪酬档案.绩效工资)÷取月计薪天数(4)×取各分段计薪天数(4). 概念：取分段工资分别计算值然后汇总。. 假设员工本月调薪1次，应出勤天数+法定节假日共计20天。. 取各分段定调薪值(薪酬档案.基础工资) 函数的返回值为：1...
...助。做了HR后，自己就需恶补工作知识与经验，人力资源6大模块中，对我来说绩效模块刚开始还真有点小困难。它不像劳动关系、合同法、招聘等模块一样看看条例，多总结点经验就能做好了。绩效因既要考验你处理人情世故的能力，又要在实战中不断增强工作技巧，一旦开始做，就要三思而后行，想全面才可以。我对自...
...核结果记录的页面，您可以通过「等级」筛选需要调整的员工，勾选员工后点击「绩效等级」进行校准。. 2. 调整考核结果. 在批量编辑页面，点击员工的某个评分或等级项即可调整，调整后可以实时更新员工的绩效评分和绩效等级。保存后可以在页面顶部实时看到调整后各个等级人数的分布。或者单个编辑考核结果...
...考核模板的新增、修改、删除. 先填写基础信息，内容包括：. 模板类型：绩效考核/试用期考核/晋升考核。类型确认后无法修改，后续可以从模板发起对应的考核。, 名称、考核方式、周期、所在分组等。. 接下来，设置考核模板内的具体指标。您可以新建全新指标，也可以从指标库引用。. 三、常见问答...
...核算时，根据不同方案导入计件统计结果。（具体方法参见：2号怎么帮我计算绩效工资/计件计时工资？）. 特别说明. 1、导入数据的模板格式需要按照系统标准模板。在核算流程中，进入导入页面即可下载标准模板，系统将自动生成适用方案的人员名单及表头。. 2、若需要新增、编辑或删除产品，可以到绩效...
...补等发放规则）, 计税规则（包含工资薪金所得、劳务报酬所得和不计税）, 绩效规则（包含绩效工资、提成、奖金）, 计件工资, 计时工资. 操作步骤：. 1）顶部导航栏选择需要设置的规则。点击右侧【新增计薪方案】. 2）进入规则的设置页面，完成设置并保存，具体方法参见：. 如何设置考勤计薪规...
...类不同，请选择“所有”需要使用到的分类。. 【举例】假设企业的研发部按“绩效工资”核算，销售部按“计件工资”核算，请同时启用「绩效工资」和「计件工资」两个分类，用于后续设置2个不同的工资表模板。. 步骤二：新增工资表模板 . 操作路径：薪酬 » 薪酬设置 » 工资表模板 » 点击“新增...
...核算时，根据不同方案导入计时统计结果。（具体方法参见：2号怎么帮我计算绩效工资/计件计时工资？）. 特别说明. 1、导入数据的模板格式需要按照系统标准模板。在核算流程中，进入导入页面即可下载标准模板，系统将自动生成适用方案的人员名单及表头。. 2、若需要新增、编辑或删除产品，可以到计时...
