...化平台，助力企业实现人力资源数字化转型。. 主要包括组织人事、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核六大模块，并通过行政审批、员工服务、弹性福利来实现提升组织效能和员工满意度。. 2号人事部具有以下四大特点：. 低门槛——产品简单易用，致力于打造极致的员工体验，实现全员在线协作...

...捷登录，员工端管理，人事提醒等。下方有【快捷入口】，【今日招聘】，【今日考勤】，【人事概况】，【常用工具】等。. 底部有【工作台设置】，可以个性化排序，移动显示位置等。. 4. 更多菜单【查看全部功能】. 点击更多，显示全部功能菜单。可以移动图标位置，个性化排列. 5.搜索. 在此输入信...

...2号人事部之后，我们几乎把所有跟数据相关的工作都搬到了2号系统，用2号做考勤，从此摆脱excel的魔爪；. 员工入职也不用HR费心，只需要引导员工扫描入职登记二维码，员工用手机填写入职资料、用图片的形式自动上传个人档案，提交之后，资料直接同步到HR的2号办公系统智能进行员工档案管理，员工...

...行企业认证（营业执照与企业名称必须保持一致）方可通过，若未通过或未认证，考勤、薪酬、短信功能等将无法使用；. 2、合同公司信息维护，企业可创建多个劳动合同相关的合同公司，方便关联人事模块信息。. 企业账号-账号权限. PS：所有的超级管理员包括企业创建人，有账号权限的菜单，分级管理员无此...

...退休人员信息进行管理。. 20.人事仪表盘. 人事仪表盘，实施统计员工与考勤数据，为报告老板提供数据信息...