点击立即使用，开启培训模块。
1.线下培训
2号为线下培训提供管理支持功能，特别是培训记录和培训效果检验。
例如跟进企业培训计划、员工查看课程安排、参与报名或扫码签到等、培训结果考试等
1.1培训计划
新增培训计划
保存后在【培训计划】-【未开课】-【安排计划】中，设置计划详情。
可以对培训介绍编辑调整
在课程安排中，可以按课程阶段【添加课程】及【添加考试练习】并开启培训签到
员工没有进行培训签到，无法生成培训记录，培训讲师也无法生成授课记录
添加受训学员
上传培训资料
是否关联问卷调查
设置完毕后点击【立即开课】
可设置是否推送消息给员工，如未推送，等到开课时间，员工才会收到系统的自动推送。
员工打开微信小程序【2号培训】，可以在线下培训中看到此次培训。
点击详情，可以看到培训介绍，课程安排，培训资料。
【注意】如果员工端未正常显示【我的培训】。在系统后台【应用管理】中，查看状态是否正常开启
提前下载签到码，培训进行前可以进行二维码签到，查看管理签到记录（开课后签到码才会生成）
也可以打印纸质签到表，或者导入签到结果。
学习完成后，在课程中增加已发布的试卷，做为考试和练习，也可在发布课程前就增加已发布的试卷。
在培训计划详情中可以上传培训照片、查看考试记录
最后，确认完成培训计划。
1.2开课日程
查看全部线下培训安排
1.3培训记录
查看所有员工培训记录，支持导入、导出培训记录
2.线上学习
2.1课程库
在课程库中对课程进行【新增分组】、【管理】分组可见范围，不在可见范围的员工无法查看分组内已发布的课程。
单个【新增课程】或者【批量新增】
课程目录里可以添加多个课件进行排序
进入课程详情上传课程相关的课后资料或练习相关文档
设置是否允许员工下载课件、是否允许快进
关联课程的考试及练习
课程添加后【安排学习】【批量管理】作为推荐课程，推荐给学员学习
课程详情中查看学习记录、进度
员工打开微信小程序【2号培训】在员工端查看下发的课程以及在线申请感兴趣的其他课程
【更多功能】查看员工申请课程记录、课程分发记录
2.2学习计划
新增在线学习计划
新增学习计划
保存后在【培训计划】-【未开课】-【安排计划】中，设置计划详情
可以对计划信息编辑调整
在课程安排中，可以按计划阶段【添加课程】、【添加考试练习】、添加【课件和资料】
添加受训学员
设置学习过程中是否随机打卡
设置完毕后点击【立即开课】
2.3在线直播
在线直播属于单独的培训计划，单独设置。
设置好直播安排后，点击分享直播
【下载2号培训直播操作手册】安排讲师与学员参加学习
2.4学习进度
通过【学习进度】查看员工学习情况
2.5学习记录
查看学习记录和考试成绩，完成整个培训计划
3.考试练习
3.1试卷管理
为了检验培训效果，进行培训考核，创建在线考卷
进行考卷设计
也可以进行试题批量导入，注意格式要求
HR创建试卷时，可以设置主观题（填空题、问答题）分值，通过开启人工批阅可以对试卷中的主观题进行阅卷打分 ，设置完毕后保存并发布
可对已发布的试卷进行停用，停用后员工则不能进行考试
试卷发布后，可以添加至【线下培训】【线上培训】培训计划的具体课程中
3.2考试安排
设置好试卷后，也可以单独进行【安排考试】，不与培训学习计划相关联。同时可以下载标准模板【导入线下考试】结果
设置考试安排
【试卷预览】无误后点击【立即开考】
开考后员工可在微信小程序员工端中查看进行考试
在【进行中】查看员工考试情况
针对未交卷的员工进行【一键提醒】
员工提交试卷后HR在线批阅试卷，注意：开启【人工批阅】的试卷才有此界面
HR进行打分
3.3考试记录
查看员工考试记录及考试结果
4.培训设置
4.1讲师设置
添加【内部讲师】【外部讲师】
【更多功能】查看讲师授课记录
进入讲师详情了解讲师开课情况
4.2团队设置
【新增】受训团队
设置好受训团队后可以在【线下培训】【线上培训】培训计划中快速选择受训员工
【智能管理】开启后系统将按入职日期、岗位、部门自动往受训团队增加成员，如果人员需要移除
4.3自定义设置
【基础设置】对培训形式、计划类型、课程类型进行修改（新增或者移除）
修改课时规则，一个课程时长=30分钟/45分钟/60分钟
