如何配置假期方案？

功能概括： 一种假期类型可以设置多个假期方案，不同的假期方案分别对应到不同到员工。设置方案时，不同的假期类型可以设置的方案内容不同，企业可以根据实际情况进行设置。

操作路径：假期  » 假期方案

1、系统准备了十五种假期类型，对于不需要的假期类型建议先关闭，方便您在使用中更加聚焦；

2、“带薪事假”与“带薪病假”属于特殊的假期类型，可以支持自动发放与清零，您可以先在假期类型种进行设置，再设置对应的方案。（具体方法参见：如何设置假期类型？） 

设置方案名称以及适用的部门或员工。

设置请假单位及请假时长限制等，部分假期支持设置假期透支与顺延规则，设置后员工请假将按规则进行核算。

年假、带薪事假、带薪病假可以设置自动发放、自动清零假期规则，调休假可以设置自动清零规则；其中【发放规则】支持5种自动发放方式：固定金额发放、工龄阶梯发放、司龄阶梯发放、工龄递增发放、司龄递增发放。（具体方法参见：2号可以自动为员工发放或清零假期吗？）

1、企业可以根据制度，对不同对员工设置不同对方案，系统会按照员工的假期方案进行核算。（具体方法参见：不同员工假期制度不一样，如何设置？）

2、不同的假期类型对应的方案规则是不一样的，如果您觉得当前的方案设置不能满足您企业的情况，欢迎提出您的建议，您可以通过“在线客服”、“我要反馈”等入口联系我们。