功能概括：2号支持为员工自动发放假期，支持按工龄、司龄等设置进行假期发放；也支持自动清零假期。不同的假期类型可以设置的假期规则稍有不同，本篇以“年假”为例。
操作路径：假期 » 假期方案 » 点击“年假”方案进行编辑
一、请假规则
可以设置该方案适用的员工范围，可以设置请假单位、是否透支假期、是否顺延假期等（具体方法参见：如何设置假期方案？）
二、设置发放规则
发放规则有五种方案供选择，包括按工龄、司龄递增发放等，HR根据企业的相关制度进行设置，如有其他发放规则，欢迎反馈。HR还可以设置假期发放时间，以及员工在司不满一年是否需要折算假期。
企业对部分人员可能实行差异化管理，您还可以设置不享受假期的人员。
三、设置扣减规则
HR可以根据企业情况设置假期自动扣减规则，还可以对到期剩余假期选择是否进行折算。
特别说明
假期变动与员工利益息息相关，设置了自动发放/扣减的企业，建议开启假期变动通知，开启后，员工会在相应的时间收到微信通知，可以大大降低HR与员工的沟通成本。（具体方法参见：员工的假期变动了，如何通知员工？）
