很多公司的HR都会把简历给面试官看一下再决定是否要安排面试，下面就给大家介绍HR如何与面试官协作筛选简历。
1. 把待初筛的简历转发给面试官
在web端转发简历，可以支持批量转发，并给面试官留言
在招聘官小程序上也可以直接转发简历，只能单份转发。
2. 面试官更改候选人状态
面试官会微信提醒，点击即可在招聘官小程序查看转发的候选人
面试官也可以在招聘协作平台查看 转发的候选人
打开候选人详情页，即可进行初筛通过或初筛淘汰操作。
面试官的操作会同步到HR端，HR只需对初筛通过的候选人进行面试邀约即可。
