场景一：待离职员工可直接放弃离职
在【人事->员工关系->离职管理】员工中找到需撤销离职的待离职员工。
点击姓名进入员工详情页，点击员工消息栏【放弃离职】。
进入重新变更员工状态页面，您可以重新选择员工状态，点击【确认变更】，员工状态会重新变为“试用”“正式”，放弃离职成功。
场景二： 已离职员工建议使用重新入职
在【人事->员工关系->离职管理】名单中找到需撤销离职的已离职员工，点击【重新入职】，确认填写的信息就可以重新入职啦~
或者你还可以点击【员工姓名】进入员工详情页，点击【更多功能】【重新入职】也可以实现哦~
