您可以结合“员工端管理”、“审批”与考勤一起使用，高效处理员工考勤数据。系统将根据您的设置值，自动匹配员工提交的考勤审批，并自动核算考勤结果。
事前准备
在使用考勤审批管理员工的考勤审批前，请确认以下设置已完成：
1）在“考勤设置 » 考勤项设置”中，启用所需的加班项、请假项以及设置统计单位（具体方法参见：如何自定义设置企业的考勤表）
2）在“考勤规则”中，设置好加班、补卡等规则（具体方法参见：「加班规则」设置介绍）
4）在“排班管理 » 考勤组管理”中设置设置考勤组，关联人员与考勤规则（具体方法参见：如何利用考勤组为员工配置不同的考勤规则？）
第一步：设置员工端
1）您可以同时设置“员工端管理”，启用“我的考勤”和“审批”后，员工可以使用小程序打卡以及提交考勤审批。具体方法参见：
第二步：设置考勤审批
2）你可以同时设置“审批” ，选择考勤审批并点击【使用】，员工就可以自助申请考勤审批（具体方法参见：如何设置表单与流程？）
第三步：员工在手机端提出审批
员工在“2号审批”小程序选择不同的审批，填写审批内容后点击【提交】
第四步：在月考勤表同步
操作路径：考勤假期 » 月考勤表 » 月考勤汇总
点击【同步本月考勤人员】后，系统将自动关联对应的补卡、请假、外出、出差、加班等审批，与“考勤规则”的设置进行匹配。点击【核算考勤】自动计算结果。（具体方法参见：如何计算月考勤结果？）
最终的考勤记录，结合员工提交审批单、相关规则以及实际考勤记录进行计算：
- 根据员工实际缺卡的记录、补卡审批，与“考勤规则 » 补卡规则”的设置进行匹配，得出缺卡次数。
- 根据员工实际的加班记录、加班审批，与“考勤规则 » 加班规则”的设置进行匹配，得出最终加班时长以及补偿方式
特别说明1）如需按审批单核算加班时长，请先在“考勤设置 » 考勤项设置” 中 ，选择“考勤数据提供方式”并勾选“加班记录”
2）如果审批结果与月考勤表的结果不一致，请查看帮助：审批通过后，为什么没有同步到考勤？
3）根据员工的加班规则设置，加班时长可以换算为：
- 调休假
- 加班费（具体方法参见：如何设置考勤计薪规则？）
