考核过程中，如果评分人或结果审核人离职了，该怎么办？

考核过程中，如果被考核人离职了，该怎么办？

考核启动后发现考核名单有误，能如何添加或移除员工？

调整考核结果的时候，能连同指标评分一起调整吗？

在什么情况下可以调整考核结果？

如何直接录入已面谈的记录内容

员工确认结果有哪些方式？

为什么无法勾选「考核计划完成后考核结果同步到薪酬」？

如果一个月同时发起了月度考核与年度考核，那同步到薪酬是哪个计划的考核结果？

A团队管理员创建的模板库，B团队管理员可以使用吗？