考勤假期
1.开通
点击开通考勤后，进行初始化设置
【重要说明】考勤周期设定后不可修改。
2.每日考勤
可以查看当日明细汇总，支持自定义选择表头。
移动鼠标到姓名上，可以查看概要信息。
点击姓名，可以查看该【员工考勤详情页】。可以点击【核算考勤】，及核算时间。
点击某天，可以查看具体打卡情况，缺卡的可以进行补卡。
3.月考勤表
此处考勤明细，方便查看所有人整月的数据情况
可以切换数据显示样式，进行数据导出。
月日历表模式
月数据详情模式
打卡记录页面可以批量导入外部打卡机数据，企业版支持导入钉钉打卡记录。
请假记录，外出记录，出差记录，加班记录，都支持单个添加，或者批量导入。
或者从审批流程同步相关的审批数据。
注：如果从审批同步过来的请假、外出、加班、出差等数据是不支持HR手动更改的，只能删除
数据完整后，可以在月考勤汇总页面，检查核对整月核算结果。
提示人员有变动后，及时【同步本月考勤人员】，点击【核算考勤】，
点击姓名查看【员工考勤详情页】
HR核对后，可以【发送本月考勤确认】，二次提醒后，可以设置自动确认或让员工签字确认考勤。
然后可以新建下月考勤。本月考勤成为历史考勤，数据不能再修改。
如需修改上月数据，可以删除当月数据，退回上月。
4.考勤报表
鼠标移动到报表行，可以下载报表数据。如有需要，可以编辑报表部分字段、移除报表也可支持邮件订阅的方式，定时发送报表给某位同事
5.考勤分组
系统默认3个班次，可以修改或者新增更多班次，但不能删除默认的班次
点击【修改】，可以查看班次详情。
【特别说明】：
设置上班打卡时段07:00-11:00，07:00-09:00内打卡是正常上班，09:00-11:00内打卡是迟到；
设置下班打卡时段16:30-20:30， 18:30-20:30内打卡是正常下班，16:30-18:30内打卡是早退;
无效打卡判断：在上班或下班有效时间内未打卡，且无请假记录，可规定为【缺卡】【旷工】；
【人性化设置】：
豁免时间内，员工不计迟到和早退；
弹性考勤时间内，员工不计迟到，下班时间按标准工作时间顺延。
点击【新增班次】，可以设置复杂班次。
若企业有固定的加班时段，可设置加班时段，只有在加班时段内的加班才会计算员工的加班时长。
注：员工出现班前加班即需要使用复杂班次，系统才会核算到班前的加班时间
然后设置考勤分组【选择考勤类型，设置出勤日，关联考勤规则，选择适用员工、考勤组负责人；高级设置中也可设置自动卡或者设置打卡方式】
【特别说明】：
固定班制：主要适用于员工每周有固定上班日期，例如：周末双休，单休，大小周；
排班制：员工每天的上班时间不一致，可选择排班制。例如：早晚班，倒班的情况；
弹性制：不确定上下班时间，员工每天上满固定小时数的情况；
不打卡：上班人员不需要打卡，但是请假等情况需要提交审批，主要适用于企业高管。
考勤组中设置排班制度，选择了适用员工保存考勤组后，会自动弹出排班页面，
在排班页面，可以点击后选择下方的班次；也可以复制粘贴已排的班次。
右上角支持模版导入，钉钉排班表导入，导出。
如需修改，可以从考勤分组中点击【去排班】，进行再次编辑。
排班预警，方便整体检验排班的合规性。
当前考勤组各班人次统计。
6.排班管理
此模块为 全体人员排班的的查看，排班也可再编辑，与循环排班的功能设置
查看排班统计
查看所有员工情况，请可以编辑排班分组的人员班次。
例如将姓名1修改为固定班，则不能再此页面编辑。如下图。
班次周期的设置，相当于辅助排班的小工具。【可以将设置的规则填入到排班表】。
先设置循环周期规则
然后选择应用排班周期，选择考勤组和对应的排班周期
保存后的效果。
用排班周期完成排班后，仍然可以再次手工调整排班。
7.考勤规则
迟到早退支持综合，或者分别的规则，支持自定义公式。
旷工扣款选择【按工资的一定比例扣款】，则需在计薪规则中设置，参见7.5计薪规则。
支持考勤补贴计算，如晚下班补贴，班次补贴，外出补贴，出差补贴等。
加班规则支持多种补偿方式，与核算方式混合搭配。
具体加班核算规则，审批与打卡结合的方式，取重合部分。即交集部分。
支持补卡规则设置，限制员工补卡审批次数，规范员工的打卡习惯
也可支持设置外勤规则，计算外出和出差的计算方式和申请单位
8.打卡方式
1、小程序打卡中，直接新增或导入打卡地址，设置打卡地点
绿色圆圈范围内即为打卡的范围，圆圈直径可以设置为打卡范围为50~10000的整数
新增wifi优先推荐方式，使用手机先连接wifi，然后扫码自动获取wifi信息，也支持导入打卡WiFi
2、考勤机打卡，点击立即使用，添加考勤机填写好考勤机信息，可以查看【更多使用窍门】
具备「联网功能」和「广域网服务」的中控考勤机，理论上都支持在2号进行实时考勤，可以尝试添加测试此功能。
9. 考勤设置
首先进行考勤项设置，企业对应有的就开启，没有的就进行关闭。
考勤设置中可以选择打卡提醒。
提醒效果展示，上班前后提醒打卡。
考勤模块初始化。【注：此功能请慎用，重新初始化后无法恢复，只能重新设置】
10.休假一览
休假概况，可以从【周统计记录】切换为【员工月度记录】
这里的请假记录，与月考勤表中的请假记录一致。
可支持选择表头。
11.手动调整
手动调整指的是，通过手动方式，增加或者减少假期额度。
例如发放年假，清零假期额度等。
已生效的记录不可修改，可以再次增加或者减少。
【⼿动发放假期余额时，可以精准控制每笔余额的过期⽇期】
假期余额发放时，新增⾮必填项“过期⽇期”，若⽤⼾没填，该笔余额按“假期余额扣减规 则”⾃动清零，若⽤⼾已填写，该笔余额按⽤⼾填写的⽇期清零；
注：
1. 过期⽇期必须晚于⽣效⽇期；
2.余额会在过期⽇期当⽇凌晨过期，如期望员⼯最晚于本⽉31号⽤完余额，建议过期⽇期 设为次⽉1⽇；
12.假期余额
假期余额初始值的设置。可以进行导入。
如果在导入初始值前，有扣减假期，则默认已发了同等的额度的假期。
即先让假期余额归零，然后导入表格的余额数值。
鼠标移动到对应行，可以点击【查看】，
查看变动情况。导入是初始化，不累计之前的假期额度。
HR可在假期方案中开启余额，开启后，在手动调整中，也支持匹配发放，例如例休假、探亲假、育⼉假等都可支持手动发放
开启了假期余额的假期类型，⽀持余额⾃动发放、⼿动发放、⾃动扣减、⼿动扣减等场景， 效果与此前系统已有的“年假”等同；
注：
1. 年假和调休假默认假期余额必须开启不能关闭；
2. “事假”、“短期病假”的余额逻辑⽐较特殊，可超额申请，额度内的请假时⻓不扣 钱，仅额度外会扣钱（薪酬获取的请假时⻓，也不会包含额度内时⻓）；
3. “事假”、“短期病假”的余额受“是否带薪”控制，没有“假期余额”开关；
【⽀持员⼯离职后，假期余额⾃动清零】
在“考勤假期→假期管理→假期⽅案→编辑假期⽅案→假期扣减规则”中完成设置即可
13.假期方案
支持对请假规则的设置，年假，调休假等发放规则设置，选择对应的适用员工。
以新增年假为例。可以设置多个年假方案，应用于不同的部门，或者人员。
注：若允许员工请未发放的年假，就选择允许透支，反之则选择不允许；
可以设置年假自动发放规则。
设置假期有效期规则。
调休假⽀持按加班类型分设不同补偿⽐例
14.假期设置
选择和启用企业需要的假期类型。新增假期类型，详见6.14【自定义假期类型】
可以设置【打卡小程序】是否可以查看，【2号人事服务平台】微信号是否通知。
15.自定义假期类型
自定义假期支持【假期+审批+考勤+薪酬】的全闭环请假计薪流程。
第一，创建自定义假期，例如工伤假。点击启用。
启用的假期类型，在【假期方案】中，会生成默认的假期方案，移动鼠标，然后点击图标，可以设置请假规则。
设置请假规则。
第二步，员工发起请假后，同步到考勤记录中。
在【考勤报表-请假汇总表】中可以查看统计情况，
表格中查看自定义假期统计。
第三步，参与薪酬计算。必须要在薪酬模块【新增“考勤计薪方案”】，然后再重新关联薪资组；您当前已有的“考勤计薪方案”中无法直接支持新增的自定义假期。
进行命名，完成规则设置。
完成规则设置。
更新薪资组，完成设置。
16.进阶攻略
2号系统考勤功能是面向所有企业版用户的，各企业根据自己单位的考勤规则，选择需要的内容即
可。建议使用系统考勤功能前，先梳理自己单位考勤规则。
然后设置班次，即每班的上班时间，下班时间，打卡时间范围，迟到，早退，加班时间范围。
设置排班，每周，每月，或者每个排班周期的上班安排。
维护打卡数据，可以选择微信小程序【支持地点，wifi】，考勤机实时同步，钉钉数据导入，其他打卡机表格数据导入，审批同步，人事后台编辑。
设置考勤扣款，考勤补贴，考勤假期等规则
核算查看月度考勤结果
