很多公司的HR都会把简历给面试官看一下再决定是否要安排面试,下面就给大家介绍HR如何与面试官协作筛选简历。
1. 把待初筛的简历转发给面试官
在web端转发简历,可以支持批量转发,并给面试官留言
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在招聘官小程序上也可以直接转发简历,只能单份转发。
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2. 面试官更改候选人状态
面试官会微信提醒,点击即可在招聘官小程序查看转发的候选人
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面试官也可以在招聘协作平台查看 转发的候选人
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打开候选人详情页,即可进行初筛通过或初筛淘汰操作。
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面试官的操作会同步到HR端,HR只需对初筛通过的候选人进行面试邀约即可。