-如何发起试用期考核

阅读此文档，你可以了解如何针对即将转正的员工发起试用期考核

一、功能介绍

在新员工试用期快结束时进行的考核，主要用于综合评估新员工与岗位的匹配程度，并存档作为新员工是否去留的依据，避免引起劳动纠纷。

二、操作流程

首先，在【试用期考核】页面点击【发起试用期考核】。然后按以下流程操作：

步骤1：选择人员和模板

步骤2：设置考核流程

步骤3：跟进员工考核进度，对考核进行催办

步骤4：维护员工考核结果，并让员工签字确认

2022-06-14 
400-930-3322
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