🎉例休假、探亲假、育儿假等支持余额管理
新增“假期余额开关”，可使年假、调休假外的其他假期也支持余额发放、扣减，用于管控员工一段时间内的请假时长。例如：餐饮行业客户每月向员工发2天例休假，就可通过该功能实现。
🎉调休假支持按加班类型分设不同补偿比例
工作日加班、休息日加班、节假日加班，对应的调休假发放比例不同？管理员在调休假发放规则中，设置每种加班类型的补偿比例，即可解决该问题。
🎉考勤审批可精确限制员工必须提前或延后xx天申请
企业要求请假必须提前申请，但又执行不到位？管理员可在“请假审批→高级设置→发起审批日期限制”中开启限制，支持“需提前xx天申请”、“最晚当天申请”、“可延迟xx天申请”三种场景。
注：除请假外，外出、出差、补卡、加班都支持该功能
更多优化
- 支持员工离职后，假期余额自动清零；
- 自定义假期数量上限从10个，放宽到20个；
- 假期余额变更记录中，每笔扣减均会显示扣减了哪些天发放的假期余额、具体扣了多少；
- 请假审批发起后相应请假时长会从余额中冻结，防止透支；
- 请假审批时间有重叠时，系统会提醒，并阻止提交（加班、外出、出差、补卡同理）；
- 手动发放假期余额时，可以精准控制每笔余额的过期日期；
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