功能概括:带薪假期例如“年假”“调休”等,是企业给员工发放的假期福利,部分企业员工享有“带薪病假”“带薪事假”这两种类型的带薪假,支持带薪假期的自动发放与自动清零功能
操作路径:假期 » 假期设置 » 假期类型 » 设置事假与病假为“带薪”状态,然后进行方案设置
一、启用带薪病假/带薪事假
普通“病假”“事假”与“带薪病假”“带新事假”在操作中的区别:
1)普通病假/事假仅支持设置员工的请假规则,带薪病假/带薪事假还可以设置假期的自动发放、自动清零规则
2)启用“带薪”状态后,在假期方案中会给该方案贴上带薪标签,方便HR分辨假期类型
二、设置流程
1)启用带薪假期:在病假/事假类型中启用带薪状态
操作路径:假期 » 假期设置 » 假期类型 » 设置事假或病假为“带薪”状态
2)带薪方案设置:除了设置请假规则外,还需要设置带薪假期的自动发放与自动扣减规则
操作路径:假期 » 假期方案 » 带薪病假/带薪事假 » 设置规则
特别说明
1)企业只能设置“病假”“事假”的状态为“带薪”或“不带薪”,其他假期类型无法启用“带薪”状态;
2)“病假/事假”设定带薪状态后,该假期所有的方案均统一。举例:设置病假为“带薪病假”后,所有病假的方案设置均默认为“带薪病假”的方案,需要设置自动发放/清零假期的规则。目前不支持设置部分病假方案为带薪,部分比价方案不带薪。